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Was Familien hilft

Für Eltern in Deutschland ist es nicht einfach, neben einem erfüllenden und erfolgreichen Berufsleben den Ansprüchen der Familie gerecht zu werden. Das ist auch den Unternehmen bewusst. Beispiele aus der Papierindustrie zeigen Maßnahmen, mit denen sie ihre Mitarbeiter unterstützen.

Rund acht von zehn Unternehmen messen dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine hohe Bedeutung zu. Das ergab der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2013, den das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) für das Bundesfamilienministerium erstellt hat. An der repräsentativen Befragung beteiligten sich 1556 Unternehmen. Knapp drei Viertel der Befragten gehen davon aus, dass die Balance von Arbeit und Privatleben künftig noch wichtiger wird. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter am besten dabei unterstützen können, hängt von ganz verschiedenen Faktoren ab, etwa